Vacature: HR-Medewerker / HR-adviseur bij ZKER!

Ben jij onze nieuwe HR-collega?
ZKER bestaat uit ZKER People en ZKER Projects. Samen werken we dagelijks aan uitdagende
technische projecten op detachering- of projectbasis.
We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-Medewerker / HR-adviseur! Kom jij ons team versterken
op ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel?

Wat ga je doen?
Als HR-Medewerker heb je een veelzijdige rol waarin je zowel de personeelsadministratie beheert als
een belangrijke sparringpartner bent voor leidinggevenden en medewerkers. Je draagt bij aan een
efficiënte HR-omgeving en helpt ons om de beste talenten aan te trekken en te behouden.

Je werkzaamheden:
• Personeelsadministratie:
o Beheren van onze personeelsadministratie in AFAS
o Afstemming met ons salarisadministratiekantoor
o Aanvragen bij het UWV-portaal indienen (WAZO, WIA, ziektewet, etc.)
o Verzuimmeldingen in ons portaal van de verzuimverzekering verwerken en vragen
van de verzuimverzekeraar beantwoorden
o Wijzigingen doorgeven aan het pensioenfonds.
• Werving & Selectie:
o Ondersteunen bij het plaatsen van vacatures op LinkedIn en onze website.
• HR-vragen:

o Beantwoorden van vragen van werknemers en leidinggevenden over HR-
aangelegenheden.

• Procesverbetering:
o Actief meedenken over het optimaliseren van HR-processen in AFAS.
• Verzuimcoördinatie:
o Bewaken van WVP-termijnen en onderhouden van contact met de arbodienst. Waar
nodig leidinggevenden helpen met een plan van aanpak en periodieke evaluaties.

• HR-beleid:

o Jaarlijks meewerken aan het evalueren en bijwerken van ons HR-beleid.

Wat vragen wij van jou?

• Ervaring: Heb je een achtergrond in HR, bijvoorbeeld als HR-medewerker, intercedent of HR-adviseur?

En heb je b.v.k. ook ervaring met AFAS?
• Opleiding: MBO 4 HRM, HBO HRM of een andere vakopleiding zoals bijvoorbeeld een
vakdiploma uitzendmedewerker of salarisadministratie.
• Kennis: Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vak?
• Nauwkeurigheid: Werk je graag secuur en efficiënt?

Wat bieden wij jou?
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding (indicatie 3250,- tot 4500,-
euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• 8,33% vakantiegeld, maandelijks uitgekeerd.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
• De mogelijkheid tot hybride werken en werkdagen en tijden in overleg. Deze job is
bijvoorbeeld prima te combineren met een gezin of vervolgopleiding.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in het HR-vak.

Klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer dan als volgt:
Stuur je CV en een motivatie naar hrm@ZKER.nl onder vermelding van “Sollicitatie HR”. We stellen
het daarbij op prijs als je een salarisindicatie opneemt. Heb je vragen? Neem gerust contact op
via hrm@ZKER.nl of bel Bas (algemeen directeur), Joah (manager bedrijfsvoering) of Ingrid (interim
HR) via 085 041 0470.
We zien je sollicitatie van harte tegemoet en kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!