Stap 1: Eerste contact

Het begin van jouw avontuur bij ZKER

Of je nu direct solliciteert op een vacature of vrijblijvend contact opneemt met één van onze consultants, wij zijn er om jou te helpen. Samen gaan we op zoek naar die ene geweldige kans binnen ons uitgebreide netwerk. Ben je nieuwsgierig? Tijdens een telefonisch gesprek bespreken we jouw drijfveren en ambities voor een mogelijke carrièrestap.

Stap 2: Kennismaking

Dieper ingaan op jouw wensen en ambities

Na het eerste telefonische contact nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek via Teams of op een van onze kantoren in Capelle a/d IJssel, Den Haag of Utrecht. In dit gesprek bespreken we wat je zoekt, wat jouw behoeften en ambities zijn, en hoe jij je toekomst ziet. Het is belangrijk dat we jou goed leren kennen om de perfecte match te vinden. Zo halen we de beste vacatures voor je naar boven en bieden we opties die aansluiten bij jouw wensen. We introduceren jouw profiel zorgvuldig bij onze relaties waar jij een goed gevoel bij hebt.

Stap 3: Gesprek met potentiële werkgevers

Voorbereiding op jouw sollicitatiegesprek

Goed nieuws! Je mag op gesprek bij één of meerdere relaties. Jouw consultant bereidt je grondig voor op het gesprek. We informeren je over het bedrijf, wie je gesprekspartners zijn, en helpen je met al jouw vragen. Na afloop van het gesprek nemen we direct contact met je op om te horen hoe het is gegaan. Of er nu een tweede gesprek volgt, een meeloopdag of een assessment, wij ondersteunen je tijdens alle voorbereidingen. Zo ben je altijd optimaal voorbereid!

Stap 4: Aanbieding

Gefeliciteerd, de volgende stap in jouw carrière

Gefeliciteerd! Jouw toekomstige werkgever is enthousiast over jou. Dankzij de nauwe samenwerking met jouw persoonlijke consultant, die al jouw wensen kent op het gebied van salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken, kunnen wij jou de beste aanbieding garanderen. Zo sta je nooit voor verrassingen.

Stap 5: Eerste jaar in dienst

Succesvol landen en groeien in je nieuwe rol

Gefeliciteerd, jij hebt dé baan gevonden die perfect bij jou past! ZKER zorgt ervoor dat je goed landt in je nieuwe baan, regelt je salaris en helpt je bij het verkennen van eventuele doorgroeimogelijkheden. We checken regelmatig bij je hoe het gaat en staan klaar om je te ondersteunen wanneer dat nodig is. Bij ZKER draait het niet alleen om het vinden van de perfecte baan, maar ook om begeleiding en support gedurende jouw hele carrière.

Stap 6: De volgende fase

Overgang naar een vaste aanstelling of blijven bij ZKER

Na je deta-vast periode kun je definitief in dienst treden bij je nieuwe werkgever. Gefeliciteerd met deze stap! We zorgen voor een soepele overgang en regelen alle contractuele zaken.

Kies je ervoor om bij ZKER te blijven, dan blijven wij je carrière ondersteunen en begeleiden. We bespreken nieuwe groeimogelijkheden en uitdagingen binnen ons netwerk. Ons doel is om jouw professionele ontwikkeling continu te stimuleren en de beste kansen te bieden.

Bij ZKER stopt onze ondersteuning niet na de deta-vast periode. Wij blijven je begeleiden, of je nu bij de klant blijft of bij ons.

Stap 7: ZKER ambassadeur voor het leven

Blijf verbonden en inspireer anderen

Ook nadat je de perfecte baan hebt gevonden, blijft ZKER je ondersteunen. Als ZKER ambassadeur voor het leven blijf je onderdeel van ons netwerk. We nodigen je uit voor evenementen, bieden je mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, en houden je op de hoogte van de laatste trends en kansen in jouw vakgebied.

Jouw ervaringen en succesverhalen kunnen anderen inspireren en motiveren. Samen bouwen we aan een gemeenschap van professionals die elkaar ondersteunen en versterken. Bij ZKER geloven we in langdurige relaties en blijvende ondersteuning, zodat jij en anderen kunnen blijven groeien en slagen.