Overzicht
- Type baan32 - 40 uur
- LocatieProvincie Utrecht
- Werk- / denkniveauMBO+ / HBO
Beschrijving
Monteur Elektrotechniek / Werktuigbouw (E/W)
Ben jij een ervaren monteur in de elektrotechniek of werktuigbouw? In deze rol onderhoud, repareer en installeer je elektrotechnische en mechanische installaties binnen industriële of utiliteitsomgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van processen en zorgt dat installaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren.
Locatie & uren
- Locatie: Nederland (afhankelijk van project of vestiging)
- Uren per week: 36-40
- Startdatum: In overleg
- Contracttype: Vast of tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging
Waarom deze rol
Als monteur E/W ben je cruciaal voor de betrouwbaarheid en veiligheid van installaties. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw technische kennis direct bijdraagt aan het soepel functioneren van processen en machines. De functie biedt mogelijkheden om te werken met diverse systemen en technologieën, en om je technische expertise verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen
- Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties aan elektrotechnische en mechanische installaties
- Signaleren en verhelpen van storingen in zowel elektrische als mechanische systemen
- Installeren, aanpassen en inbedrijfstellen van nieuwe of bestaande installaties
- Werken volgens veiligheidsvoorschriften en onderhoudsprocedures
- Documenteren van werkzaamheden, onderhoudsrapporten en storingen
- Samenwerken met collega’s in multidisciplinaire teams en rapporteren aan leidinggevenden
Wie ben jij
- MBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring als monteur E/W in een industriële of utiliteitsomgeving
- Ervaring met elektrische installaties, besturingssystemen en mechanische componenten
- Nauwkeurig, proactief en veiligheidsbewust
- Goed probleemoplossend vermogen en zelfstandig kunnen werken
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris voor deze functie ligt tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en specialisatie.
Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Voordelen
- 27 vakantiedagen
- Bonus
- Hybride werken
- Mobiliteit
- Pensioen
- Projecttoeslagen
- Vakantiegeld
