Overzicht

  • Salaris € 2700 - €3.500
  • ContactpersoonJacqueline Bergman
  • Telefoonnummer06 41 59 88 92
  • Type baan32 uur
  • Dringend No
  • Contract Permanent
  • LocatieCapelle a/d IJssel (Intern)
  • Werk- / denkniveauMBO+ / HBO

Beschrijving

Over ZKER:
Bij ZKER streven we naar het leveren van hoogwaardige technische oplossingen binnen diverse sectoren, zoals water, gas, wegenbouw, civiele techniek, elektrotechniek, telecom, werktuigbouwkunde, installatietechniek en petrochemie. Als toonaangevend bedrijf in onze sector zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Medewerker die ons team komt versterken en helpt bij het succesvol realiseren van onze HR-strategieën.

Waarom overstappen naar ZKER?

Uitdagende projecten: Bij ZKER krijg je de kans om betrokken te zijn bij uitdagende HR-projecten die een echte impact hebben op onze organisatie.

Professionele ontwikkeling: Bij ZKER geloven we in het investeren in onze medewerkers. Als HR Medewerker krijg je bij ons de mogelijkheid om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in je rol.

Teamgerichte cultuur: Bij ZKER heerst een cultuur van samenwerking en teamwork. Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Manager en de leidinggevenden en draag je bij aan een omgeving waarin ieders talenten worden gewaardeerd.

Innovatie: We moedigen onze medewerkers aan om nieuwe ideeën te verkennen en te implementeren. Als HR Medewerker krijg je bij ZKER de ruimte om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren voor onze HR-processen.

Erkenning en waardering: Bij ZKER worden onze medewerkers erkend en gewaardeerd voor hun bijdragen. Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het succes van onze organisatie en wordt je inzet en expertise gewaardeerd.

Functieomschrijving:
Als HR Medewerker bij ZKER ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij alle HR-activiteiten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met het HR Manager en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen en bijdragen aan een positieve werkervaring voor onze medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
• Het beheren van personeelsdossiers en het bijhouden van HR-administratie;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen;
• Het ondersteunen bij verzuimdossiers;
• Het ondersteunen bij werving- en selectieprocessen;
• Het ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers en het coördineren van het introductieprogramma;
• Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid en procedures;
• Het ondersteunen bij HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Gewenst profiel:
• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de technische- of bouwsector;
• Ervaring met het werken met AFAS;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om goed te plannen en te coördineren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie en het vermogen om effectief samen te werken;
• Nauwkeurigheid, gedrevenheid en een proactieve instelling om bij te dragen aan het succes van onze HR-afdeling.

Wat bieden wij:
• Een salaris tussen € 2.700,– en € 3.500,– gebaseerd op jouw ervaring en vaardigheden.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• De flexibiliteit om deels thuis te werken, waardoor je een gezonde balans kunt vinden tussen werk en privéleven.
• Een bonusschema op basis van targets, waarbij je de mogelijkheid hebt om extra beloningen te verdienen door het behalen van prestatiedoelstellingen.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw talenten en vaardigheden worden gewaardeerd.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf.

Sollicitatieprocedure:
Ben jij de gemotiveerde HR Medewerker die wij zoeken? Upload dan jouw CV en motivatiebrief via de onderstaande link. We kijken uit naar jouw sollicitatie en heten je graag welkom in ons team!

Voordelen

  • 27 vakantiedagen
  • Bonus
  • Hybride werken
  • Mobiliteit
  • Pensioen
  • Projecttoeslagen
  • Vakantiegeld

Locatie

Klaar voor een nieuwe uitdaging?